E N F J主人公

外交官

01概要

ENFJ(主人公)の特徴・強み・キャリア

あなたは、ほかの人を引き上げるようにできています。誰かに出会うと、あなたはその人の「いまの姿」だけでなく可能性を見て取り、そこへ届く手助けをせずにはいられなくなります。あなたの温かさは戦略ではなく、心からのものです。あなたは人の成長や幸せ、なりゆく姿を大切に思います。

あなたは自然と人をつなぎ、火をつける存在です。集団の力学を感じ取り、どうすれば人を近づけられるか、人と人のあいだの緊張をどう切り抜けるかを直感で分かっています。導くことに気後れはしませんが、あなたのリーダーシップは権威ではなく、奉仕と後押しに根ざしています。あなたは明快さと情熱をもって、とりわけ大切なことについて語ります。

あなたの困難は、この同じ贈り物から生まれます。あなたはほかの人の感情や幸せに対して、体に負担がかかるほど責任を感じることがあります。誰かのために自分のニーズを後回しにしたり、必要とされるときに境界線を引けずに苦しんだりもします。空っぽの器からは注げない――あなたはいま、それを学んでいます。

02情緒安定性

あなたの現れ方

A自己主張型

あなたは、与えることのなかで自分を見失わずに、惜しみなく与えます。必要なときにはほかの人の感情の世界から一歩引けるので、燃え尽きることなく、その思いやりを長く保てます。

T慎重型

あなたがほかの人の幸せに感じる責任は、本物で、重いものです。大切な人がつらい思いをしていると、それが自分のせいのように感じられることがあります――たとえそうでなくても。思いやることと救おうとすることを見分けることは、あなたにとって最も大切な、終わりのない学びのひとつです。

03性格のマップ

強みと成長の領域

  • 人を励まし、動かすこと
  • 生まれ持った、教え導く力
  • 感情の力学を的確に読み取ること
  • 調和とつながりを生み出すこと
  • 情熱をもって伝えること

04あなたが花開く場所

キャリアの羅針盤

教育
ライフコーチング
人事
非営利団体のリーダーシップ
心理療法

05詳細

ENFJタイプをもっと知る

ENFJの考え方

あなたは、技術者が体系について考えるように人について考えます。構成要素、力学、そしてどう効果的に介入するかを理解するのです。あなたは動機を読むこと、ある働きかけに誰かがどう応えるかを予測すること、人が成長するために何を必要としているかを見極めることに並外れて長けています。これがあなたを、生まれながらの教師、助言者、指導者にします。あなたはまた全体論的に思考します。個々の状況がより大きなパターンとどうつながるかを見て、意味、目的、人間の可能性についての大きな問いに惹かれます。あなたが認知的に育てつつあるのは、複雑さを解決する必要なく抱える力です。早すぎる決着をもたらす結論へ突き進むのではなく、いくつかの問いを開いたままにしておく力です。

06Big Five(OCEAN)プロフィール

あなたの性格の次元

これらの得点は、Big Five研究によるENFJタイプの典型的な範囲を映しています。あなた自身の結果は異なることがあります。採点の仕組みを見る

外向性
高い80%
内向外向
開放性
平均より高い72%
現実的想像的
協調性
高い88%
分析的共感的
誠実性
平均より高い75%
自発的計画的
情緒安定性
平均より低い45%
慎重型自己主張型

07ENFJの人物

有名なENFJの人物

B
Barack Obama政治家
O
Oprah Winfreyメディア界のリーダー
M
Maya Angelou作家・詩人
M
Morgan Freeman俳優
J
Jennifer Lawrence女優
M
Malala Yousafzai活動家

09よくある質問

ENFJについてよくある質問

ENFJ(主人公)性格タイプとは何ですか?

あなたは、ほかの人を引き上げるようにできています。誰かに出会うと、あなたはその人の「いまの姿」だけでなく可能性を見て取り、そこへ届く手助けをせずにはいられなくなります。あなたの温かさは戦略ではなく、心からのものです。あなたは人の成長や幸せ、なりゆく姿を大切に思います。

ENFJ性格タイプの強みは何ですか?
  • 人を励まし、動かすこと
  • 生まれ持った、教え導く力
  • 感情の力学を的確に読み取ること
  • 調和とつながりを生み出すこと
  • 情熱をもって伝えること
ENFJタイプにもっとも向いているキャリアは何ですか?

ENFJタイプは次の分野で力を発揮する傾向があります:教育, ライフコーチング, 人事, 非営利団体のリーダーシップ, 心理療法。

ENFJ性格タイプはどれくらい珍しいですか?

人口のおよそ2%。わずかに女性に多い。教育、コーチング、そして人間の成長を中心とする指導的な役割にしばしば見られます。

あなたのタイプを知りたいですか?

25問、およそ10分。登録不要です。

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