E N T J指揮官

Q: ENTJ性格タイプの強みは何ですか?

生まれ持ったリーダーシップと戦略的なビジョン, 難しい決断を自信を持って下すこと, システムを築き、成果を生み出すこと, 明快に、率直に伝えること, 野心的な目標へと人を動かすこと.

分析家

01概要

ENTJ（指揮官）の特徴・強み・キャリア

あなたは非効率を目にすると、直そうとするのが本能です。ほかの人が障害を見るところに、あなたは戦略で乗り越えるべき挑戦を見ます。あなたは導くようにできています。力そのものを求めるからではなく、物事がもっとうまくいく姿を思い描き、それを実現しようとする推進力があるからです。

あなたの頭のなかは戦略の司令室のように働き、状況を絶えず見極め、てこの効く要点を見つけ、思い切った一手を打ちます。あなたは有能さと率直なやり取りを尊びます。あいまいさはあなたを苛立たせ、明快さと行動はあなたに力を与えます。ひとつの目標に本気で取り組むとき、あなたは持ち前の熱量を注ぎます。それはまわりを圧倒することもありますが、あなたにとってはごく自然なことです。

あなたの自信は、ある人には刺激を、別の人には威圧感を与えます。あなたは権限を持つことに気後れせず、難しい決断からも逃げません。あなたは効率、知性、そして自分の歩調についてこられる人を大切にします。

02情緒安定性

あなたの現れ方

A自己主張型

あなたの自信はそれ自体で成り立っています。進む方向を信じるのに、外からの承認を必要としません。いったん決めたら、あなたは動きます。その決断力はあなたの最大の強みのひとつで、プレッシャーのもとでもめったに揺らぎません。

T慎重型

これだけの推進力を持ちながらも、あなたは厳しい基準で自分を測り、それがひとつのプレッシャーになります。ベストに満たないものでは本当には満足できないから、あなたは強く自分を押していきます。生産的な緊張と不要な自己批判とを見分けることは、終わりのない取り組みです。

03性格のマップ

強みと成長の領域

生まれ持ったリーダーシップと戦略的なビジョン
難しい決断を自信を持って下すこと
システムを築き、成果を生み出すこと
明快に、率直に伝えること
野心的な目標へと人を動かすこと

04あなたが花開く場所

キャリアの羅針盤

経営

起業

法律

経営コンサルティング

軍務

05詳細

ENTJタイプをもっと知る

ENTJの考え方

あなたは戦略的かつ体系的に思考し、常に望む結果から逆算して、そこに至るのに必要な手順を導きます。最大のテコになる一点を見いだすこと、つまりその後のすべてを変える一手を見いだすことに長けています。複数の変数を同時に頭に保ち、他人が早々に筋を見失うような長い因果の連鎖をたどれます。あなたの思考を際立たせているのは、それが単に分析的なだけでなく、方向性を持っている点です。体系を理解するだけでなく、それをどう変えるかを見極めているのです。あなたにはまた、計画の致命的な欠陥が高くつく前に見抜く才能があり、たとえ人があなたの率直さを居心地悪く感じても、重要な決断において欠かせない存在になります。

ENTJの伝え方

あなたは権威と効率をもって伝えます。自分の立場を述べ、理由を示し、同じ水準の関与を期待します。曖昧さ、言い逃れ、堂々巡りの議論には我慢がなりません。要点があるなら、それを述べてほしいのです。慣れていない人には攻撃的に感じられるほど率直ですが、あなた自身はそれを攻撃とは受け取っていません。敬意として受け取っているのです。あなたはまた、誰かに大切なことを理解してほしいとき、並外れた明快さを発揮できます。説明を構造化し、ぴったりの例えを見つけ、複雑な考えを見事な正確さで着地させられます。あなたが取り組んでいるのは、会話の中で他者のための余地をつくることです。宣言するより問いかけ、異なるコミュニケーションのスタイルを非効率と見なすのではなく、正当なものとして扱うことです。

仕事におけるENTJ

あなたは混沌とした状況に足を踏み入れ、即座にそれを機能するものへと整え始める人です。非効率を侮辱と受け止め、有能さを一種の徳と見なします。あなたが自然に率いるのは、自分でそう宣言するからではなく、動き出せば人がついてくるからです。大局的な戦略に優れ、成果に対してチームの責任を保たせることも得意です。あなたの率直さは、快適さよりも明快さが重要な高い緊張感のある環境では強みになります。つまずきうるのは、あなたのビジョンを実行する人々が、明確な目標以上のもの、つまり自分が見てもらえているという感覚を必要としていることを忘れる点です。最適化しようとするあなたの本能は、感情を重んじる同僚には冷たく突き放すように映ることがあります。最も有能なあなたは、戦略的な明快さと、仕事をする人間への本物の関心を併せ持ちます。あなたには並外れたリーダーシップの力があります。その鍵は、人も体系と同じで、ただ指示されるより理解されたときのほうがよく応えると学ぶことです。

人間関係におけるENTJ

あなたは強烈なパートナーです。関わっているときは全身全霊でそこにいて、忠誠は手ごわく、自分が持ち込むものにも相手に求めるものにも期待が高い。あなたは知的に対等なパートナー、自分自身の野心を持ち、あなたに対して自分の立場を守る人を求めます。安易な同意にはほとんど関心がなく、あなたに挑み、あなたが押し返しても動じない人に惹かれます。親しい関係では驚くほど献身的ですが、柔らかな感情を表すには意識的な努力が要ります。愛情は投資という形で示します。時間、問題解決、そこにいること。あなたが学びつつあるのは、すべての関係が高性能な体系として動くわけではなく、愛する人々が時に解決策よりも温かさを必要とするということです。「今どんな気持ち?」と尋ねられるほど歩みを緩め、実際に耳を傾けること。そこにあなたの最も深いつながりが待っています。

よく相性がよいのは

INTP INFP ISTP

ENTJと働くということ

ENTJと働くとき、最良のものを持ち込み、手取り足取りを必要としないときに最も効果が上がります。彼らは何よりも有能さを尊重し、あなたが序盤にどう振る舞うかに応じて、与える自律の度合いを調整します。やり取りには準備をして臨んでください。曖昧な思考や守れない立場は、あっという間に信用を失わせます。彼らと意見が違うときは、直接そう言い、理由を説明してください。中身のある反論にはよく応えますが、黙って従うことには敬意を失います。会話は効率的に。要点を述べ、理由を示し、前置きは省いてください。彼らがぶっきらぼうで短気に見えても、たいていは個人的な感情ではなく、ただの彼らの調子です。避けたいのは、言い逃れ、堂々巡りの報告、そして約束したことをやり遂げないことです。彼らは自分に高い基準を課し、周囲にも同じものを期待します。あなたが信頼でき、正直で、彼らに挑むことを恐れないとき、関係は育ちます。それこそ、彼らが本当に味方に欲しい資質なのです。

06Big Five(OCEAN)プロフィール

あなたの性格の次元

これらの得点は、Big Five研究によるENTJタイプの典型的な範囲を映しています。あなた自身の結果は異なることがあります。採点の仕組みを見る。

外向性

高い82%

内向外向

開放性

平均より高い78%

現実的想像的

協調性

低い22%

分析的共感的

誠実性

高い90%

自発的計画的

情緒安定性

平均より高い70%

慎重型自己主張型

07ENTJの人物

有名なENTJの人物

Steve Jobs起業家

Margaret Thatcher政治家

Franklin D. Roosevelt政治家

Gordon Ramsayシェフ・テレビ司会者

Sheryl Sandberg経営者

ナ

ナポレオン・ボナパルト軍司令官

09よくある質問

ENTJについてよくある質問

ENTJ(指揮官)性格タイプとは何ですか?

ENTJ性格タイプの強みは何ですか?

生まれ持ったリーダーシップと戦略的なビジョン
難しい決断を自信を持って下すこと
システムを築き、成果を生み出すこと
明快に、率直に伝えること
野心的な目標へと人を動かすこと

ENTJタイプにもっとも向いているキャリアは何ですか?

ENTJタイプは次の分野で力を発揮する傾向があります：経営, 起業, 法律, 経営コンサルティング, 軍務。

ENTJ性格タイプはどれくらい珍しいですか?

人口のおよそ2%。全体として最も稀なタイプの一つですが、経営や指導的な役職には不釣り合いなほど多く見られます。

あなたのタイプを知りたいですか?

25問、およそ10分。登録不要です。

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